Henkilöstön kouluttaminen oppisopimuksella

Oppisopimus kehittää yrityksen työntekijöitä

Oppisopimus on joustava valinta silloin, kun haluat kouluttaa henkilöstöä uusiin tehtäviin, kehittää työntekijöiden osaamista ja ammattitaitoa sekä kun tarvitset räätälöityä, tutkintoon johtavaa koulutusta useammalle henkilölle.

Kun haluat kouluttaa henkilöstöä oppisopimuksella, toimi näin:

  1. Mieti:
    – Millaiselle koulutukselle on tarvetta: tutkinnolle vai tutkinnon osalle?
    – Kuinka moni työntekijä tarvitsee koulutusta?
    – Kuka olisi sopiva työpaikkakouluttaja?
  2. Ota yhteyttä alueesi oppisopimustoimijaan, joka neuvoo sinua eteenpäin.