Briefly in English
Opiskelijana oppisopimuskoulutuksessa Tulosta Sähköposti

Oppisopimuskoulutus voi olla vaihtoehto silloin, kun

  • olet vailla ammatillista peruskoulutusta.
  • haluat suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon.
  • työnkuvasi muuttuu tai laajenee uudenlaisiin työtehtäviin.
  • tarvitset todistuksen ammattitaidostasi.
  • sinulta puuttuu muodollinen pätevyys.
  • uudelleenkoulutus tai alanvaihto on ajankohtaista.

Opiskelijan tehtävät ja vastuut

Oppisopimus on määräaikainen työsopimus, joka solmitaan oppisopimusajalle. Työsopimuslaki määrittää opiskelijan oikeudet ja velvollisuudet.

Koska kysymys on koulutuksesta, myös laki ammatillisesta koulutuksesta, asetus ammatillisesta koulutuksesta sekä laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta määrittävät osapuolien oikeuksia ja velvollisuuksia.

Opiskelija tekee työtä työnantajalle tämän johdon, valvonnan ja ohjauksen alaisena työehtosopimuksen mukaisella palkalla. Hän osallistuu järjestettävään tietopuoliseen koulutukseen, opiskelee ja arvioi omaa oppimistaan.

Aloitusvaiheessa on tärkeää pohtia seuraavia asioita:

  • Millaisia oppisopimukseen liittyviä odotuksia sinulla on?
  • Mikä on koulutuksen tavoite?
  • Onko sinulla mahdollisuus sitoutua vaativaan koulutusprosessiin?

Kun olet selvittänyt itsellesi edellä mainitut asiat, etene seuraavasti:

Ota yhteys Oppisopimuskeskukseen, saat lisätietoa

  • tutkinnoista
  • oppilaitoksista
  • koulutuksen rahoituksesta, tuista ja kustannuksista
  • työ- ja koulutuslainsäädäntöön liittyvistä perusasioista ja
  • siitä, miten prosessi etenee tästä eteenpäin.


Mikäli olet työttömänä työnhakijana, ota yhteyttä työ- ja elinkeinotoimistoosi työnhakusuunnitelman laatimista varten. Tulevalla työnantajallasi saattaa olla mahdollisuus hakea palkkatukea oppisopimuskoulutuksen ajalle.